Business
Finance for
Non-
Financials
1 Tag
1 Team
1 Spiel
Simulation
Was
Grundlagen & Modelle der Rechnungslegung
- stakeholder model, life cycle model/Zyklus/Zeitstrahl
- Rechtsformen (zB Personen-/Kapitalgesellschaften)
- Erfolgsfaktoren (zB Zinsen, Wettbewerb, Währungen)
Instrumente & Berichte
Prinzipien der Rechnungslegung
Bilanz
Erfolgs-/GuV-Rechnung
cash flow-/Liquiditätsrechnung
Begriffe & Definitionen
Aktiva, Anlage- & Umlaufvermögen
Passiva, Eigen- & Fremdkapital
Aufwand, Kosten & Auszahlungen
Erträge, Leistungen & Einzahlungen
Abschreibung, Firmenwert/good will
Kennzahlen
- Was ist Erfolg? Was ist Umsatz?
- Umsatz oder Profit? Kaufen oder Mieten?
- Abschreiben oder Verkaufen?
- Eigen- oder Fremdkapital?
Wie
1 Tag
- Gruppe simuliert in 1 Tag (8h) mehrere Jahre und erstellt nach Vorgaben die Jahresberichte/-abschlüsse
1 Team
Gruppe spielt in Teams von 3-4 Personen und präsentiert ihre Ergebnisse und Massnahmen.
Gruppe analysiert & diskutiert gemeinsam
Ergebnisse (Wer ist zufrieden?)
Entscheidungen (Was verbessern? Wie?)
Wirksamkeit (Was wirkt sofort/später?)
1 Spiel
Gruppe bewegt Münzen auf Spielfeld und erkennt Wirkung der Vorgaben/Aktivitäten/Massnahmen im Jahresbericht/-abschluss
Gruppe lernt spielerisch durch trial & error in real time durch andere Teilnehmende/Teams
Wer
Aus- & Weiterbildung für
Einzelpersonen oder Teams
Mitarbeitende aller Ebenen & Funktionen ohne Vorkenntnisse
neue Mitarbeitende/Neueintritte
- im Unternehmen/Bereich/Standort
- in Aufgabe/Funktion/Verantwortung
- in Abteilung/Team/Gruppe/Büro
Leitung/Führungskräfte/-nachwuchs
assessment test/Standortbestimmung
Umsetzung/Implementierung neuer Strategien, Ziele, Vorgaben im Unternehmen/Organisation
HR/Personalfachleute für Ihr Unternehmen/ihre Mitarbeitenden ist die Simulation konzipierbar als
- einmaliges Trainingstag/-erlebnis oder
- Teil eines Qualifizierungsprogramm für alle Nichtfinanzfachleute (zB Technik, F&E, Produktion, Marketing/Vertrieb) im Unternehmen/Organisation
Simulation
Was
Grundlagen & Modelle der Rechnungslegung
- stakeholder model, life cycle model/Zyklus/Zeitstrahl
- Rechtsformen (zB Personen-/Kapitalgesellschaften)
- Erfolgsfaktoren (zB Zinsen, Wettbewerb, Währungen)
Instrumente & Berichte
Prinzipien der Rechnungslegung
Bilanz
Erfolgs-/GuV-Rechnung
cash flow-/Liquiditätsrechnung
Begriffe & Definitionen
Aktiva, Anlage- & Umlaufvermögen
Passiva, Eigen- & Fremdkapital
Aufwand, Kosten & Auszahlungen
Erträge, Leistungen & Einzahlungen
Abschreibung, Firmenwert/good will
Kennzahlen
- Was ist Erfolg? Was ist Umsatz?
- Umsatz oder Profit? Kaufen oder Mieten?
- Abschreiben oder Verkaufen?
- Eigen- oder Fremdkapital?
Wie
1 Tag
- Gruppe simuliert in 1 Tag (8h) mehrere Jahre und erstellt nach Vorgaben die Jahresberichte/-abschlüsse
1 Team
Gruppe spielt in Teams von 3-4 Personen und präsentiert ihre Ergebnisse und Massnahmen.
Gruppe analysiert & diskutiert gemeinsam
Ergebnisse (Wer ist zufrieden?)
Entscheidungen (Was verbessern? Wie?)
Wirksamkeit (Was wirkt sofort/später?)
1 Spiel
Gruppe bewegt Münzen auf Spielfeld und erkennt Wirkung der Vorgaben/Aktivitäten/Massnahmen im Jahresbericht/-abschluss
Gruppe lernt spielerisch durch trial & error in real time durch andere Teilnehmende/Teams
Wer
Aus- & Weiterbildung für
Einzelpersonen oder Teams
Mitarbeitende aller Ebenen & Funktionen ohne Vorkenntnisse
neue Mitarbeitende/
Neueintritte
- im Unternehmen/ Bereich/Standort
- in Aufgabe/Funktion/ Verantwortung
- in Abteilung/Team/ Gruppe/Büro
Leitung/Führungskräfte/-nachwuchs
assessment test/Standortbestimmung
Umsetzung/Implementierung neuer Strategien, Ziele, Vorgaben im Unternehmen/Organisation
HR/Personalfachleute für Ihr Unternehmen/ ihre Mitarbeitenden ist die Simulation konzipierbar als
- einmaliges Trainingstag/-erlebnis oder
- Teil eines Qualifizierungsprogramm für alle Nichtfinanzfachleute (zB Technik, F&E, Produktion, Marketing/Vertrieb) im Unternehmen/Organisation
Warum
Edutainment
- Spielen & Lernen statt Sitzen & Zuhören/Gähnen/Schwitzen
- gemeinsames (Team) Erlebnis fördert Erinnerung & stärkt Lerneffekt
- trial & error in real time
Megatrend gamification
- haptisches (Team-) Erlebnis in digitaler Welt für digital natives and non-natives
- Spieler von heute sind Mitarbeitende
- von morgen
roll-out/ Implementierung
Internationalisierung leicht gemacht durch zahlreiche Sprachversionen
Harmonisierung der Rechnungslegung
neue Strategie/Vorgaben/Ziele der Zentrale/HQ/Konzernleitung
Wann
team building nach
Reorganisation/-strukturierung/-gliederung
Übernahme/takeover/merger & acquisition
Megatrend gamification
- haptisches (Team-) Erlebnis in digitaler Welt für digital natives and non-natives
- Spieler von heute sind Mitarbeitende
- von morgen
Aus- & Weiterbildung für
neue Mitarbeitende/Recruiting
Leitung/Führungsnachwuchs
Belohnung zu bestimmtem Anlass
Erfolg
- Jahrestag
- Jubiläum
Simulation
Die Simulation ist eine Lernmethode, die sich wegen ihrer spielerischen Art als sehr effektiv erwiesen hat. Sie wird heutzutage in unterschiedlichen Bereichen angewendet und setzt sich wegen ihrer Effizienz mehr und mehr durch.
Was
Grundlagen
- Jahresabschluss
- Jahresbericht
Instrumente und Modelle
- Stakeholder
- Rechtsformen
- Life cycle
Begriffe und Definitionen
- EBIT
- cash flow
- Abschreibungen
- KPI/Kennzahlen
- Umsatz
- Eigen-/Fremdkapital
Interpretation der Ergebnisse
Wie
Edutainment
- spielerisches Lernen
- haptisches Erlebnis
- team building
Interaktiv
- Teamdiskussionen
- workshops in Gruppen
Simulation
- 2-3 Jahre à 3 Perioden
Wer
Mitarbeitende ohne Finanz-Vorkenntnisse
Auszubildende
Neulinge
Teams, Abteilungen, Bereiche, Funktionen
- nach Restrukturierung
- nach Fusion
- neue Strategie
- Prinzipien
- corporate governance
Recruiting
Assessment
Personalauswahl
Angebot
Open
Einzelpersonen und kleine
Teams bis 3 Personen
Individuelle Aus- & Weiterbildung, Standortbestimmung, self assessment
1 Tag (8h)
Inhalt
Spielmaterial, Dokumentation, persönliches Arbeitsheft & Zeritifikat
ab CHF 790/Person
Inhouse
Ort & Termin nach Absprache
Teams ab 4 Personen
firmenspezifische (Kenn-)Zahlen möglich
zB EBIT, Renditen, CoGS- oder Totalkostenverfahren, IAS/IFRS oder GAAP-Prinzipien, Abschreibungs- & Bewertungsmethoden
1 Tag
als Einzelerlebnis oder Teil eines Qualifizierungsprogramms
Premium-Paket
- mit kompletter Organisation
- an einem speziellen/besonderen/ exklusiven Ort Ihrer Wahl
- mit/ohne Verpflegung
- Gerne erstellen wir Ihnen Vorschläge.
Inhalt
Spielmaterial, Dokumentation, persönliches Arbeitsheft & Zertifikat, Trainer vor Ort, firmenspezifische Zahlen & Daten
Gerne kommen wir zu Ihnen. Bitte kontaktieren Sie uns für Termin, Präsentation, Beratung, Details, etc
ab CHF 2900/Team
(min 4 Personen)
Online
Einzelpersonen oder Teams
2 Tage a 4h, andere Zeiten nach Absprache
Standard oder firmenspezifische Daten
zahlreiche Sprachversionen verfügbar
Inhalt
online Zutritt zu webbasierter learning platform (ohne software download), Spielmaterial, Dokumentation, persönliches Zertifikat
Systemvoraussetzung
Computer/Rechner mit Betriebssystem iOS, Windows, Linux, leistungsfähiges WLAN/wifi, PC-Maus/mouse für drag & drop der Münzen erforderlich
Gerne kommen wir zu Ihnen. Bitte kontaktieren Sie uns für Termin, Präsentation, Beratung, Details, etc
Angebot
Open
Einzelpersonen und kleine
Teams bis 3 Personen
Individuelle Aus- & Weiterbildung, Standortbestimmung, self assessment
1 Tag (8h)
Inhalt
Spielmaterial, Dokumentation, persönliches Arbeitsheft & Zeritifikat
ab CHF 790/Person
Inhouse
Ort & Termin nach Absprache
Teams ab 4 Personen
firmenspezifische (Kenn-)Zahlen möglich
zB EBIT, Renditen, CoGS- oder Totalkostenverfahren, IAS/IFRS oder GAAP-Prinzipien, Abschreibungs- & Bewertungsmethoden
1 Tag
als Einzelerlebnis oder Teil eines Qualifizierungsprogramms
Premium-Paket
- mit kompletter Organisation
- an einem speziellen/besonderen/ exklusiven Ort Ihrer Wahl
- mit/ohne Verpflegung
- Gerne erstellen wir Ihnen Vorschläge.
Inhalt
Spielmaterial, Dokumentation, persönliches Arbeitsheft & Zertifikat, Trainer vor Ort, firmenspezifische Zahlen & Daten
Gerne kommen wir zu Ihnen. Bitte kontaktieren Sie uns für Termin, Präsentation, Beratung, Details, etc
ab CHF 2900/Team
(min 4 Personen)
Online
Einzelpersonen oder Teams
2 Tage a 4h, andere Zeiten nach Absprache
Standard oder firmenspezifische Daten
zahlreiche Sprachversionen verfügbar
Inhalt
online Zutritt zu webbasierter learning platform (ohne software download), Spielmaterial, Dokumentation, persönliches Zertifikat
Systemvoraussetzung
Computer/Rechner mit Betriebssystem iOS, Windows, Linux, leistungsfähiges WLAN/wifi, PC-Maus/mouse für drag & drop der Münzen erforderlich
Gerne kommen wir zu Ihnen. Bitte kontaktieren Sie uns für Termin, Präsentation, Beratung, Details, etc
Trainer
Harald Walther
Trainer und Berater
Diplom-Kaufmann (Uni), 20+ Jahre Erfahrung bei internationalen Konzernen in Deutschland und Südafrika. Seit 2005 wohnhaft in der Schweiz mit Erfahrung bei namhaften/renommierten Schweizer KMU in Markenartikelhersteller und Handel.
Seit 5+ Jahren erfolgreicher Managementberater & -trainer mit den Themen Simulation/Planspiel und Verhandlungsführung im Ein- & Verkauf für zahlreiche Unternehmen & Organisationen in D/A/CH.
Sportlicher Familienvater zweier Kinder mit Heimatort: DE-Stuttgart
«Wer gewinnen will, muss verlieren können.»
D/A/CH & Frau
Trainerin
CH Lebenslauf mit Berufsfachausbildung (zB eidgen Fachausweis, nix Uni/akadem)
Karriere in Finanzen/Rechnungswesen eines Industrieunternehmen, Schweizer KMU,
ca Mitte-Ende 40, Mutter, 2 Kinder
Wohnsitz in CH-DE aber nicht ZH, zB Region Basel/Bern/St Gallen/Luzern
Hahaha: abhöngig von region liebt sie Kägi-Frettli, Willisauer Ringli, Käse, Schoggi und trägt Herrenuhr aus CH, kein Piercing…J
«Freundlichkeit ist eine Sprache, die Blinde sehen und Taube hören können.»
EN Person
Trainer
English accounting specialist
Degree in Finance, zB MBA, certified accountant
Career in international finance (nix Bank, nix M&A, nix high flyer aber „international head“ mit zweisprachig EN & DE
Anfang/Mitte 30, no kidz
lives in UK
Kontakt
act-Academy GmbH
Industriestrasse 30
8302 Kloten, Switzerland
+41 (0)44 515 03 60
info@act-academy.ch
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Willy Baumgartner
Beratung
Inhaber und Geschäftsleitung
Harald Walther
Beratung und Trainer
BWL, Apples & Oranges
Referenzen
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